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Supongo que el problema que planteas es uno de los que más influyen en que el ambiente de trabajo se desarrolle de forma grata. Mi experiencia en esos casos, que también la he tenido, pasa siempre por buscar la solución en el trabajo en equipo. Es más facil que un grupo "neutralice" a un elemento discordante que si lo intente una sola persona. De todos modos no creo que haya soluciones mágicas porque todo cambio pasa siempre por la voluntad de cambiar de las personas. No obstante en el caso que planteas, que puede atentar directamente contra el Proyecto Educativo del Centro, posiblemente sería necesaria una intervención de la dirección.
Un saludo para todos desde Galicia
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